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マニーの仕事と必要なマインド
管理
マインド
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間接部門として、直接部門へのサポート -
「サービス」マインド -
現場を知ること
仕事
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人事・人材開発 -
経理 -
経営企画 -
総務・労務 -
監査 -
品質保証（QA） -
管理・営繕 -
システム
開発
マインド
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企業の得意分野は社会の財産である -
技術で社会に貢献する -
得意なところで勝負する＝社会貢献
仕事
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新製品開発 -
既存品の改良 -
書類・記録（法規制順守）
営業・マーケティング
マインド
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何事にもチャレンジ心を持って粘り強く -
その分野の「プロ」になる -
自分の考えを持ち、相手が理解できるまで諦めない -
常に現場思考で -
世界で働ける人になる
仕事
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新規顧客開拓（提案型営業） -
既存顧客への販売促進（提案型営業） -
貿易実務、出荷梱包、契約書の取り交わし -
学会、展示会への出展や参加 -
マーケティング（医師の評価やフィードバックを集め、社内へ展開）
生産
マインド
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「世界一の品質」を作りこむ意識 -
工場＝蓄積されたノウハウの宝庫 -
自社の技術と得意技は何か？を熱心に粘り強く探求する
仕事
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生産管理 -
新製品の生産ラインの確立 -
受注に対して効率的・計画的に提供する -
生産技術の伝承 -
各海外拠点の得意分野に合わせて生産を振る